IHE:s forskning validerar 168 timmar per år i frigjord personaltid

Oberoende källa bevisar det strategiska värdet

Svenska kommuner står inför en kritisk situation: Behovet av vård och omsorg ökar på grund av en åldrande befolkning, samtidigt som det blir allt svårare att rekrytera personal. 

Denna oberoende forskning av Institutet för hälso- och sjukvårdsekonomi (IHE) genomfördes för att kvantifiera värdet av att införa läkemedelsautomater för att hantera dessa strategiska utmaningar. Den här fallstudien visar hur en investering i Evondos att betydande personalresurser frigörs, vilket direkt kan översättas till långsiktigt finansiellt och verksamhetsmässigt värde. Detta visar att det är strategiskt klokt att välja den mest pålitliga partnern som kan leverera verifierbara resultat.

Den dolda kostnaden för resursbrist

Utmaningen: Den växande personalkrisen och de ökade behoven

Den största utmaningen som identifierades i IHE:s studie är bristen på personal för att möta det växande behovet av vård bland äldre medborgare. Detta systemproblem skapar dubbla kostnader, både operativa och mänskliga:

• Ouppfyllda vårdbehov: Bristen på personal innebär att värdefull tid inte kan ägnas åt andra viktiga besök och arbetsuppgifter.
• Utbrändhet bland personalen: Trycket att tillhandahålla ökad vård med begränsad personal bidrar direkt till höga stressnivåer och dålig flexibilitet i planeringen.

De kommuner som deltog i studien insåg att investeringar i välfärdsteknik, särskilt Evondos, var avgörande för att frigöra tid och tillhandahålla en hållbar lösning med hög tillförlitlighet på denna arbetskraftskris.

Målet: Strategisk validering genom oberoende mätningar

IHE-studien beställdes för att uppnå en exakt, datadriven validering av den tid som läkemedelsautomaterna frigör. De strategiska mått som man ville få fram var:

• Kvantifierbara tidsbesparingar: Att fastställa det genomsnittliga antalet minuter som frigjordes per individ och dag.
• Fördelar avseende stress och flexibilitet: Att fånga upp den kvalitativa effekten på personalens planering och välbefinnande.
• Strategisk anpassning: Att bekräfta att investeringen kunde bidra till att möta de ökande utmaningarna i form av vårdbehov och personalbrist.

Evondos heltäckande lösning

Partnerskap för resurslösningar

Studien omfattade fyra svenska kommuner som redan hade infört Evondos läkemedelsautomater. Kärnvärdet i den Evondos-lösning som IHE utvärderade var dess förmåga att ersätta vissa personalassisterade läkemedelsöverlämningar, vilket gjorde att tiden kunde återinvesteras på annat håll.

Investering i en partner, inte bara i en enhet: Framgången som bekräftas av IHE:s forskning bygger på Evondos omfattande support, tillförlitlighet och fullserviceplattform. Investeringen omfattar:

Dedikerade kundansvariga: Högutbildad personal (ofta med vårdbakgrund) som ser till att tekniken införs på ett smidigt sätt, att organisatoriska processförändringar genomförs och att bästa praxis coachas.

Oöverträffad tillförlitlighet: Evondos operativa erfarenhet och engagemang för höga standarder (99 % följsamhet) säkerställer att personalen kan lita på tekniken, vilket minimerar rädslan för att teknik ska leda till mer arbete.

Flytta arbetsbörda från personalen till tekniken

Studien fokuserade på att mäta effekterna av att ersätta manuella överlämningar (i genomsnitt 2,93 per dag) med assistans av läkemedelsautomater. Denna förändring var avgörande för att stärka personalen genom att minska antalet lågvärdiga uppgifter och frigöra högvärdig professionell kapacitet.

Kvantifierat värde: Den mätbara avkastningen på investeringen

Resultatdriven behållning

IHE:s resultat gav en kraftfull, oberoende bekräftelse på det strategiska, finansiella och operativa värdet av Evondos-investeringen.

Medarbetarnas egenmakt: Skapande av kapacitet

Effektiviseringen av verksamheten gav tydliga och mätbara resultat för personalkapacitet:

• 22 frigjorda timmar per månad: I genomsnitt frigjordes 45 minuter per dag och individ, vilket motsvarar 22 timmar per månad.
• 14 frigjorda timmar per månad (netto): Även när man konservativt räknade endast överlämningar som inte sammanföll med andra planerade besök frigjorde lösningen 28 minuter per dag, eller 14 timmar per månad. Detta motsvarar 168 timmar verifierbar kapacitet per år och användare.
• Minskad stress för personalen: De tillfrågade uppgav att läkemedelsautomaten bidrar till att minska personalens stress genom att möjliggöra större flexibilitet i planeringen.

Kostnadsmedveten innovation: Långsiktiga finansiella lättnader

De kvantitativa uppgifterna ger ett obestridligt affärsmässigt underlag för strategisk investering:

• Möta bemanningsutmaningar: Den frigjorda tiden är en direkt lösning på det centrala problemet med personalbrist och ökade vårdbehov, vilket minskar den långsiktiga operativa risken.
• Strategisk omfördelning: Den tid som sparas kan ägnas åt andra viktiga besök och arbetsuppgifter, vilket förvandlar en fast arbetskraftskostnad till flexibel kapacitet.

Resultatdriven vård: Stabilitet och kontinuitet

Möjligheten att frigöra tid bidrar till att förbättra den övergripande vårdkvaliteten och de strategiska målen:

• Ökat fokus på vård: Genom att ta bort den tidskrävande administrativa bördan med läkemedelsutdelning kan personalen ägna sin begränsade tid åt värdefull, personcentrerad vård, i linje med den nationella övergången till bättre och mer kontinuerlig vård.

Varför IHE värderade investering över pris

För de svenska kommunerna i IHE:s studie motiverades investeringen i Evondos av oberoende, kvantitativa data: De fick 168 verifierade timmar av årlig personalkapacitet per användare, direkt avlastning från planeringsstress och en hållbar strategisk lösning på landets ökande vårdbehov.

Redo att se Evondos inverkan själv? Kontakta oss idag för att ta reda på hur vi kan erbjuda det långsiktiga värde och strategiska partnerskap som behövs för att framtidssäkra er vårdtjänst.