IHE:n tutkimus vahvistaa, että henkilöstön työaikaa on säästetty 168 tuntia vuodessa.

Riippumaton todiste strategisesta arvosta

Ruotsin kunnat ovat kriittisessä tilanteessa: Terveyden- ja sosiaalihuollon tarve kasvaa väestön ikääntymisen vuoksi, ja samalla henkilöstön rekrytointi on yhä vaikeampaa.

Tämä Ruotsin terveystaloustieteen instituutin (IHE) tekemä riippumaton tutkimus toteutettiin määrällisesti, jotta voitaisiin arvioida, millaista arvoa lääkintärobottien käyttöönotolla olisi näihin strategisiin haasteisiin vastaamiseksi. Tämä tapaustutkimus osoittaa, miten yksikköhinnan ohi siirtyminen ja Evondos-robottiin investoiminen on vahvistettu riippumattomalla tutkimuksella, joka vahvistaa henkilöstöresurssien huomattavan takaisinoton, mikä näkyy suoraan pitkän aikavälin taloudellisena ja toiminnallisena arvona. Tämä todistaa, että on strategisesti ennakoivaa valita luotettavin kumppani, joka pystyy tuottamaan todennettavissa olevia tuloksia.

Resurssien niukkuuden piilokustannukset

Haaste: kasvava henkilöstökriisi ja lisääntyneet tarpeet

IHE:n tutkimuksessa todettu keskeinen haaste on henkilöstön puute, joka vastaa ikääntyneiden kansalaisten kasvavaan hoitotarpeeseen. Tämä systeeminen ongelma aiheuttaa kaksinkertaisia toiminnallisia ja inhimillisiä kustannuksia:

• Hoitotarpeiden täyttämättä jättäminen: Henkilöstön niukkuus tarkoittaa, että arvokasta aikaa ei voida käyttää muihin tärkeisiin käynteihin ja työtehtäviin.
• Henkilöstön loppuun palaminen: Paine tarjota yhä enemmän hoitoa niukalla henkilöstömäärällä aiheuttaa suoraan suurta stressiä ja huonoa joustavuutta suunnittelussa.

Tutkimukseen osallistuneet kunnat tunnustivat, että investoiminen hyvinvointiteknologiaan, erityisesti Evondos-järjestelmään, oli olennaisen tärkeää ajan vapauttamiseksi ja kestävän, luottamusta herättävän ratkaisun tarjoamiseksi tähän työvoimakriisiin.

Tavoite: Strateginen validointi riippumattomien mittareiden avulla.

IHE-tutkimus tilattiin, jotta saataisiin aikaan täsmällinen, tietoon perustuva validointi lääkintärobottien vapauttamasta ajasta. Strategiset mittarit, joita haettiin, olivat seuraavat:

• Määrällisesti mitattavissa oleva ajansäästö: Määritetään keskimääräinen vapautuneiden minuuttien määrä henkilöä kohti päivässä.
• Stressi- ja joustavuushyödyt: Henkilöstön suunnitteluun ja hyvinvointiin kohdistuvien laadullisten vaikutusten kartoittaminen.
• Strateginen mukauttaminen: Vahvistetaan, että investoinnilla voidaan osaltaan vastata hoitotarpeiden ja henkilöstöpulan kasvaviin haasteisiin.

Evondosin kattava ratkaisu

Kumppanuus resurssiratkaisuja varten

Tutkimuksessa oli mukana yksinomaan neljä ruotsalaista kuntaa, jotka olivat jo ottaneet käyttöön Evondos-lääkärirobotin. IHE:n arvioiman Evondos-ratkaisun keskeinen arvolupaus oli sen kyky korvata tietyt henkilökunnan avustamat lääkkeenluovutukset, mikä varmisti, että aikaa voitiin investoida uudelleen muualle.

Investointi kumppaniin, ei vain laitteeseen: IHE:n tutkimuksessa validoitu menestys perustuu Evondosin luokkansa parhaaseen tukeen, luotettavuuteen ja täyden palvelun alustaan. Investointi sisältää:

Omistetut asiakasmenestyspäälliköt: Korkeasti koulutetut ammattilaiset (joilla on usein hoitotausta), jotka varmistavat teknologian sujuvan käyttöönoton, organisaatioprosessien muutokset ja parhaiden käytäntöjen valmentamisen.

Verraton luotettavuus: Evondosin käyttökokemus ja sitoutuminen korkeisiin standardeihin (99 %:n noudattaminen) takaavat, että henkilöstö voi luottaa teknologiaan, jolloin pelko siitä, että teknologia tuo lisää työtä, minimoituu.

Työvoiman taakan siirtäminen teknologialle

Tutkimuksessa keskityttiin mittaamaan vaikutuksia, joita aiheutuu siitä, että manuaaliset luovutukset (keskimäärin 2,93 per päivä) korvataan robottiavulla. Tämä siirtymä oli olennaisen tärkeää työvoiman voimaannuttamisen kannalta, sillä se vähensi vähäarvoisia tehtäviä ja vapautti arvokasta ammattikapasiteettia.

Määrällinen arvo: Investoinnin mitattavissa oleva tuotto

Tuloslähtöiset tulokset

IHE:n havainnot tarjosivat vahvan, riippumattoman vahvistuksen Evondos-investoinnin strategisesta taloudellisesta ja operatiivisesta arvosta.

Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet: Valmiuksien luominen

Toiminnan tehostaminen tuotti selkeää ja mitattavissa olevaa hyötyä henkilöstön kapasiteetista:

• 22 tuntia kuukaudessa saatiin takaisin (täysimääräisesti): Henkilöä kohden vapautui keskimäärin 45 minuuttia päivässä, mikä vastaa 22 tuntia kuukaudessa.
• 14 tuntia kuukaudessa (netto): Vaikka varovaisesti laskettaisiin vain sellaiset luovutukset, jotka eivät osuneet yhteen muiden suunniteltujen käyntien kanssa, ratkaisu vapautti 28 minuuttia päivässä eli 14 tuntia kuukaudessa. Tämä vastaa 168 tuntia todennettavissa olevaa kapasiteettia vuodessa käyttäjää kohden.
• Henkilöstön stressin väheneminen: Kyselyyn vastanneet kertoivat, että lääkintärobotti vähentää osaltaan henkilöstön stressiä, koska se mahdollistaa suuremman joustavuuden suunnittelussa.

Kustannustietoinen innovaatio: Pitkän aikavälin finanssipoliittinen helpotus

Määrälliset tiedot tarjoavat kiistattomat liiketoiminnalliset perusteet strategisille investoinneille:

• Henkilöstöhaasteisiin vastaaminen: Vapautuva aika vastaa suoraan keskeiseen haasteeseen, joka liittyy henkilöstöpulaan ja lisääntyneisiin hoitotarpeisiin, mikä vähentää pitkän aikavälin operatiivista riskiä.
• Strateginen uudelleen kohdentaminen: Takaisin saadut minuutit voidaan käyttää muihin tärkeisiin käynteihin ja työtehtäviin, jolloin kiinteät työvoimakustannukset muuttuvat joustavaksi kapasiteetiksi.

Tuloslähtöinen hoito: Vakaus ja jatkuvuus

Kyky vapauttaa aikaa auttaa parantamaan hoidon yleistä laatua ja strategisia tavoitteita:

• Parempi hoitokeskeisyys: Kun lääkkeiden jakeluun liittyvä aikaa vievä hallinnollinen taakka poistetaan, henkilökunta voi käyttää rajallisen työaikansa arvokkaaseen, ihmiskeskeiseen hoitoon, mikä vastaa kansallista siirtymää kohti parempaa ja jatkuvampaa hoitoa.

Miksi IHE valideerasi investoinnin hinnan edelle

IHE:n tutkimuksessa mukana olleiden ruotsalaisten kuntien investointi Evondos-järjestelmään perusteltiin riippumattomilla, määrällisillä tiedoilla: Ne hankkivat 168 todennettua tuntia vuotuista henkilöstökapasiteettia käyttäjää kohden, suoraa helpotusta suunnittelustressiin ja kestävän strategisen ratkaisun maan kasvaviin hoitotarpeisiin.

Oletko valmis näkemään Evondosin vaikutuksen itse? Ota yhteyttä jo tänään ja kerro, miten voimme tarjota pitkän aikavälin arvoa ja strategista kumppanuutta, joita tarvitset terveydenhuoltopalvelusi tulevaisuuden turvaamiseksi.